しかしいくら出会いの宝庫でもきっかけがないと
先には進めません。
そこで今回は
職場恋愛のきっかけ作りについて
私の体験を元に話していきたいと思います。
定番だけど飲み会の企画をしてみよう！
私は以前支店が違う同期と付き合っていました。
きっかけは新入社員の研修会の後。
同期で飲みに行こうとなり、
居酒屋で飲み会をしました。
その時たまたま隣に座ったのが
彼でした。
いろいろ喋って、楽しい人だなと思いました。
他にも男性とも喋りましたし、特にその時
恋愛感情として意識したわけではなく。
この時連絡先を交換したのですが、
彼が
「同期会やるなら俺も誘ってよ。
遠くてもいくから」
と言われ連絡先交換しました。
そこからメールをしていたら
趣味がとても合って。
3か月くらいしてから付き合うようになりましたね。
このように飲み会はいいきっかけになります！
飲み会の企画の理由は職場だとしやすいでしょう。
同期じゃなくても構わないです。
同じ支店の人だったら
「飲みにいこう！」と軽い気持ち（のフリ）して
飲みに行ってもいいですし。
まずは同じ支店の女性と
仲良くなってそこから別支店に広げるのがベストです。
きっかけ作りは
そこそこ手広くすること。
もちろんそのままホテルに行くなどはいけませんよ。
スマートに。
職場で付き合ってもないのにホテルに行くとなると
大変な事になります。
飲み会企画し、いざ飲み会開始！
注意することは？
席に注意です。
何も考えずに端っこに座ってはいけません。
端っこは片方誰も座っていないので喋れる人の人数が減ります。
でも靴を脱ぐときの立ち位置で端っこになりそうな時ありますよね。
そんな時は
「なかなか靴が脱げないふり」をして一緒にいる人だれかを端っこに
追いやりましょう！
飲み会中はとにかく女性の話を聞いてあげて
それにのる事。
どの女性にもいい顔しておかないと
職場という事もあり、あとで女性同士で悪口を言われたくないですよね。
他には
飲みの席だからという理由で
「勝手にタバコを吸わない事」
男性は飲みの席だと勝手にタバコを吸う人がいますが
女性からしたら幻滅する行為です。
あくまできっかけ作りですが
嫌われるような行動は慎まないといけません。
まとめ
職場恋愛でのきっかけ作りは
普通のきっかけ作りよりは作りやすいですが
リスクも伴う行為でもあります。
あまり前面に
「恋愛対象として見ている！」
をおすのではなくあくまで
「職場の親睦会」的なのを意識して
接することが大切です。
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